Ma már értékelik a munkaadókat, ha azok kellően fontosnak tartják a munkavállalókat. De mik azok a szempontok, amelyek alapján ma egy munkaadó „megbízható” az erős munkaerőpiaci versenyben?

• Javadalmazás: a piaci viszonyoknak megfelelő, méltányos-e a javadalmazási rendszere.
• Szociális-jóléti juttatások: olyan csomagot kínál, amely figyelembe veszi valamennyi munkavállalói csoport szükségleteit.
• Egészség és munkakörülmények: biztosítja az egészéges és biztonságos munkavégzés feltételeit. Hozzájárul a stressz csökkentéséhez a munka és szabadidő harmonizálását segítő lehetőségek felkínálásával.
• Képzés és továbbképzés: együttműködik külső intézményekkel, a munkatársak számára tudatosan felépített rendszerben biztosítja a képzést és fejlesztést.
• Fejlődési lehetőségek: fejlődési és szakmai előrejutást biztosít.
• Tájékoztatás: rendszeres tájékoztató a munkavállalóknak.  Új kollégák beillesztése.

Az országban az elsők között kapta meg ezt a címet Cegléd város egyik legnagyobb munkáltatója az Infineon Technologies Cegléd Kft.